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天使宝贝深圳专业月嫂母婴护理中心知识讲堂--为什么要面试月嫂
发布者:深圳市天使宝贝母婴护理有限公司  时间:2021/4/4 浏览量:15

为什么要面试月嫂

      新宝妈坐月子没有相关经验,请月嫂来帮忙照顾月子成为社会的主流不光对很多请月嫂的家庭就说,找到跟自己匹配的月嫂真的很难,像大海捞针一样,如果你在面试的时候着重关注一下几点,也是可以的。

一、为什么要面试

      因为被面试的这个人即将照顾跟您血浓如水的宝宝,她跟你没有血缘关系在这人生中也没有任何羁绊,也即将照顾你的日常起居。第一眼对视,第一句话,第一印象都是在为一个月甚至更长时间的相处打基础和做缓冲。

 

二、面试七步走

1看体检报告

      无论是从月子服务公司找月嫂,还是朋友介绍的月嫂,一定要仔细阅读月嫂的体检报告,要看体检报告的有效时间(一般为一年),注意事项。如果月嫂遮遮掩掩不愿提供,这样的不能选。

 

体检报告需要特别注意的有:

(1)乙肝五项

(2)妇科疾病

(3)传染性疾病


我们天使宝贝为了让客户放心选择我们,对所有上门服务人员进行岗前体检,而且公司都是自营月嫂,对月嫂的管理非常严格。

 

二、普通话水平 

      有些月嫂地方口音比较重,可能会影响日常的交流。所以,在面试时注意月嫂的普通话水平,如果地方口音太重的话,在交流的过程中宝爸宝妈听不懂,那是很影响上户后交流的。

 

三、生活习惯的差异

      月嫂需要住家,因此一些生活习惯自己无法接受的话最好提前了解。在面试的时候可以询问月嫂有哪些习惯,或者问一些自己不能接受的习惯她有没有。比如有的宝妈不喜欢打呼噜的,所以在面试的时候要提前讲清楚。

 

 

四、工作时间安排有无条理

      宝宝夜里要喂奶,或者半夜醒了,月嫂却睡的太熟,叫不醒,影响产妇和家人休息。在面试时可以问月嫂怎么安排她的工作时间,好的月嫂会根据客户家里的具体情况安排自己的工作时间,比如为了夜里照顾宝宝,月嫂可能会在白天产妇和宝宝有人照顾的时候补补觉,方便照顾宝宝。


 五、不懂得量力而行

       一些事情是月嫂可以解决的,一些是她们解决不了的。在面试月嫂时可以询问她们,如果遇到一些突发情况,比如宝宝突然发烧,比如宝妈如果发生乳腺炎,月嫂能不能分辨出来,月嫂会怎么处理。切忌那种打包票什么都能处理的,好的月嫂在遇到解决不了的状况时会建议去医院。

 

 

六、月子餐制作

      月子餐对于宝妈身体的恢复是很关键的,在兼顾营养的同时又符合产妇口味的月子餐才是最好的。多喜娃月子服务与行业月嫂服务不一样,不仅仅是月嫂一个人服务,还有月子服务团队的营养师全程跟进月子餐的调理情况。在孕37-38周开始介入客户的服务工作,进行产前健诊根据客户身体特点及饮食情况来设计针对性餐单,由月嫂来制作月子餐。在面试的时候可以问月嫂是哪里人,这样能大概了解她做饭的口味,宝妈如果是南方人,做饭北方口味的月嫂就不合适。还可以问月嫂擅长做哪些菜,和自己口味差异太大的不要选。

 

七、不能疏导产妇情绪

 

产后激素水平恢复需要时间,产妇容易产生情绪上的波动,严重的可能导致产后抑郁。

在面试时可以问月嫂产后遇到情绪上的变动怎么处理,比如因为吵架陷入负面情绪,或者因为坐月子比较消极,在这种情况下月嫂会怎么处理。还可以询问月嫂怎么能发现产妇情绪发生变化,好月嫂会给出有效的解决措施,如果月嫂不知怎么处理,请别选了。





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